贵州省公务员笔试成绩怎么算

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本文目录一览：

• 1、黔西南州公务员历年分数线
• 2、国家公务员公共科目笔试合格分数线
• 3、2022年贵州省公务员笔试成绩怎么算

黔西南州公务员历年分数线

您好，黔西南州公务员历年分数线如下。
举例两年的分数线。2019贵州省黔西南州兴义市公务员考试员招聘进入面试最低分数线为200.7。2020年黔西南县级岗位进面平均分最高的地区是兴义，达到197.43分，进面平均分最低的地区是晴隆，平均进面分是191.87分。
黔西南州一般指黔西南布依族苗族自治州。黔西南布依族苗族自治州，首府驻兴义市，是贵州的9个地级行政区之一，位于云南、广西、贵州三省(区)结合部。

国家公务员公共科目笔试合格分数线

报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于55分。

报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。

报考市（地）级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。

报考县（区）级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。

给予政策倾斜的职位的合格分数线为：

西部地区和边远艰苦地区（山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市）市（地）级综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分；西部地区和边远艰苦地区县（区）级以下综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。

非通用语职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。

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2022年贵州省公务员笔试成绩怎么算

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一般职位的笔试环节成绩=(公共科目成绩+少数民族加分)÷3。公安机关人民警察职位的笔试环节成绩=(公共科目成绩+少数民族加分)÷3×70%+专业科目成绩×30%。
关于2022贵州公务员考试的具体内容如下：
贵州省考有笔试和面试2个阶段,通过笔试者方可参加面试,笔面综合成绩排在前列且在政审、体检等环节都达到要求者即被录用为公务员,人民警察岗位还多了体能测评环节。
1.笔试
笔试为闭卷考试并统一考试科目。笔试包括公共科目和专业科目。公共科目为
《行政职业能力测验》(分值为150分)和《申论》(分值为150分),其中《申论》科目实行分级考试,省级机关(含垂管系统)和市、县两级机关(含派出机构)职位考A类卷,乡(镇、街道)机关职位考B类卷。所有报考者均参加公共科目笔试。报考公安机关人民警察职位,报考者还须参加相应的专业科目《公安基础知识》考试(分值100分)
2.面试
贵州省考基本采用结构化面试,面试实行分级考试,省级机关(含垂管系统)和市、县两级机关(含派出机构)职位考A类卷,乡(镇、街道)机关职位考B类卷。全省设10个面试考区,省直及垂管系统面试考区设在贵阳市;市(州)面试考区设在本市(州)政府所在地城市。面试成绩满分为100分,合格分数线为60分。未达面试合格分数线的,取消进入下一环节资格。
3.体能测评
贵州省考包含了人民警察的招考,报考人民警察岗位在面试结束后2天左右需进行体能测评。人民警察职位参加面试并达到面试合格分数线的报考人员进入体能测评环节,司法行政机关人民警察狱(所)医职位不进行体能测评。
公安机关录用人民警察体能测评项目和标准
(1)男子组
项目标准
30岁(含)以下31岁(含)以上
10米×往返跑≤13”1≤13”4
1000米跑≤4′25”≤4′35”
纵跳摸高≥265厘米
(2)女子组
项目标准
30岁(含)以下31岁(含)以上10米×往返跑≤14”1≤14”4800米跑≤4′20”≤4′30”
纵跳摸高≥230厘米
4.总成绩计算方法
面试结束后,一般职位的笔试环节成绩按照公共科目(含少数民族加分)折算成百分制后进行总成绩合成;公安机关人民警察职位的笔试环节成绩按照公共科目(含少数民族加分)、专业科目考试成绩分别占70%、30%的比例折算成百分制后进行总成绩合成。
总成绩按照笔试环节成绩占60%、面试成绩占40%合成。总成绩计算公式为:
1.一般职位:总成绩=(公共科目成绩+少数民族加分)÷3×60%+面试成绩×40%。
2.公安机关人民警察职位:总成绩=〔(公共科目成绩+少数民族加分)÷3×70%+专业科目成绩×30%〕×60%+面试成绩×40%。
笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位报考人员总成绩名次出现末位并列的,笔试成绩高的报考人员进入下一环节,若笔试成绩相同的,以《行政职业能力测验》科目成绩高的进入下一环节。
以上就是贵州公务员考试的全部内容。

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